技術(shù)考核 編制項目整改方案

      2025年3月15日，內(nèi)蒙古天行安全技術(shù)有限公司2025年度第二場技術(shù)考核(二類技術(shù)人員考核）圓滿結(jié)束。      本次參與考核人員共計44人，含一級注冊消防工程師18人?？己藭r，每一位天行者都展現(xiàn)了高度的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。

    與第一次考核的內(nèi)容有所不同，本次考核以編制項目整改方案為核心，聚焦實踐應(yīng)用能力的提升。旨在通過真實的項目場景，以使技術(shù)人員更好地將理論知識與實際應(yīng)用相結(jié)合，鍛煉問題分析、方案設(shè)計和執(zhí)行落地的綜合能力。這不僅是一次對技術(shù)能力的考驗，更是一次對思維邏輯和解決問題能力的全面挑戰(zhàn)！

    考核以案例為背景，要求每位參與者根據(jù)提供的項目背景和問題描述，編制一份完整的項目整改方案。

    方案編制要求：

    1）方案格式自擬，要求至少有封面、目錄、工程概況、整改實施方案，文檔名稱中注明“服務(wù)站名稱+姓名”。     2）方案應(yīng)詳細論述建筑防火及消防設(shè)施等內(nèi)容。    3）發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)列問題清單并附不符合規(guī)范的依據(jù)，提出對該問題的整改建議。    4）方案應(yīng)對通過合法驗收的全過程進行描述，建設(shè)單位按方案逐步實施即可通過驗收。   5）假設(shè)該項目建設(shè)時期為2024年，你認為設(shè)計圖有哪些需要調(diào)整的內(nèi)容。   5、得分標(biāo)準（滿分100分）

拂面春風(fēng)好借力，正是楊帆遠航時。 技術(shù)能力的提升沒有終點，只有不斷前行的腳步； 沒有完成時，只有進行時。      在接下來的日子里， 公司將繼續(xù)組織更多的技術(shù)考核與培訓(xùn)， 協(xié)同每一位天行者在技術(shù)之路上走得更穩(wěn)、更遠。 在提升自己的同時， 為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。